Fokus und Zusammenarbeit sind wichtige Erfolgsfaktoren für Innovation. Ein Workshop bringt die entscheidenden Personen zusammen. In kurzer Zeit sind Erfahrungsaustausch, Lösungsentwicklung und gemeinsam getragene Entscheidungen möglich. Methodenerfahrung, straffe Moderation und externe Teilnehmer sichern den Blick auf das große Ganze und liefern überzeugende Ergebnisse.
Innovationsdenken, Methoden der Innovation und erfolgreiche Führung durch Innovationsprojekte. Diese Punkte sind erlernbar und wollen trainiert sein. Praxisnahe Trainings schaffen eine gemeinsame Gruppensprache, helfen unternehmenseigene Wahrheiten zu finden und erzeugen Aufbruchsstimmung. Innovationskompetenz ist unverzichtbar.
Innovations-Erfolg entsteht in der Umsetzung. Coaching unterstützt durch weisen, direkt anwendbaren Rat und Betrachtung konkreter Situationen von außen. Einzelpersonen und Teams profitieren von Erfahrungen, Zuspruch und entscheidenden Fragen des Coachs. Nicht jeder Fehler muss selbst gemacht werden und Innovation wird schneller zum Erfolg.
Innovation ist ressourcenintensiv und mit Risiken behaftet. Die Übernahme von Arbeitspaketen durch erfahrene Berater entlastet Innovations-Teams. Vielfältige und branchenübergreifende Erfahrungen reduzieren Risiken. Typische Unterstützungsleistungen sind Planung, Analysen, Interviews, Konzeptbewertungen und Moderationen.
An nur einem Vormittag erzeugen Sie erstaunliche Lösungen. Als Einstieg zum Kennenlernen für Experten, Entscheider und das Senior Management mit Bedarf an knackigen Inhalten in kürzester Zeit. In Ihrem Unternehmen. Kostenfrei.
Lassen Sie uns darüber sprechen!
Nina Defounga, Geschäftsführung
+ 49 (0)30 60 98 49 02 87
n.defounga@tomspike.com